O “Conceito DHi” inova ao desenvolver pessoas, pois desenvolver não é apenas treinar!

Pessoas se desenvolvem através de um processo estruturado de Gestão de Desempenho!

• Foco na melhoria contínua através do autoconhecimento e ferramentas;
• Gestão do desenvolvimento pessoal em busca de resultados.

O Instituto de Desenvolvimento Humano Integrado – DHi, foi criado com uma forma diferente de ajudar pessoas e empresas a se desenvolverem.

HISTÓRICO

Em 1999, o consultor Eduardo Dehira descobriu o que é trabalhar com treinamentos, e em 2005 era consultor de uma Multinacional com sede em São Paulo. Buscou formações e especializações se capacitando ao entrar em outras grandes empresas em Goiás com atuação nacional. Como gestor de pessoas por mais de 10 anos destas empresas, Eduardo percebeu que os processos de Recursos Humanos são eficazes através da evolução das pessoas. Em 2010 entrou para a Associação Brasileira de Recursos Humanos-GO e até os dias de hoje é Diretor desta Associação fomentando de forma voluntária o RH em Goiás e no Brasil. Em suas passagens pela gestão nestas empresas, foi autor de grandes projetos de desenvolvimento como Universidades Corporativas, Cargos e Salários e demais programas de desenvolvimento. De 2010 para cá se formou em Coaching por várias instituições, Executive Coaching, Career Coaching, Life Coaching, Professional Coaching e Master Coaching. Se formou em Grafologia e outros assessments. Se especializou em Plano de Cargos e Salários, sendo uma das referências atuais no tema em Goiás. Desde 2010 vem se especializando em Eneagrama por várias instituições, sendo referência no tema tendo mais de 1000 pessoas formadas em mais de 60 turmas de formação ministradas em todo o Brasil. Desta forma, em 2015 foi idealizado o projeto do Instituto DHi como uma forma de desenvolver empresas e pessoas.

O Instituto DHi é focado em Gestão de Desempenho, mas o que é Gestão de Desempenho?

Gestão de Desempenho é uma forma de gerir os resultados através de capacitação e formação para se atingir OBJETIVOS pessoais e profissionais.

O Instituto DHi foi idealizado como uma forma integrada de

soluções para o desenvolvimento humano em busca

de melhores resultados através da Gestão de Desempenho!

• Instituto de Desenvolvimento de Pessoas com Cursos e Formações;
• Consultoria com foco em Gestão do Desempenho com projetos de Gestão de Pessoas.

MISSÃO

Contribuir para o desenvolvimento integrado de pessoas e organizações, atuando através de técnicas de gestão de desempenho: plano de carreira, gestão de pessoas, coaching e autoconhecimento de forma responsável e sustentável.

VISÃO

Até 2022 estar entre as melhores empresas de Gestão do Desempenho do Brasil, sendo referência em desenvolvimento.

VALORES

• Autenticidade

Ser autêntica, criando soluções inovadoras.

• Ética

 Agir com princípios éticos em todos os processos.

• Conhecimento

Buscar sempre novos conhecimentos e inovação.

• Entrega de Resultados

 Entregar as soluções de forma a surpreender sempre o cliente.

• Responsabilidade

Buscar sempre a responsabilidade com o Ser Humano nas ações.

 

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MASTER COACH E PROFESSOR

EDUARDO DEHIRA

• CEO do Instituto DHi – Desenvolvimento Humano Integrado;

• Especialista em Cargos e Salários pela Metodologia Hay (Korn Ferry – Hay Group – São Paulo-SP)

• Master Coach – Instituto Performance; (Metodologia Performance – BCI – Singapura)

• Especialista em Gestão Empresarial – Latu Sensu (FATESG 2007)

• Especialista em Gestão de Pessoas – Latu Sensu (PUC-GO 2010)

• Administrador pela PUC – GO; CRA 7381 (2004)

• Direito – Universo – GO; (2008)

• Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBC – SP)

• Coach pelo Instituto Performance (Metodologia Performance – BCI – Singapura)

• Líder Coach Executive pelo Instituto Performance (Metodologia Performance – BCI – Singapura)

• AP® Psychology Course 3: How the Mind Works (Harvard – USA)

• Practitioner em PNL – Programação Neurolinguística pelo Masterself (Arline Davis – USA)

• Grafólogo – (Dom Graphein – RJ)

• Especialista e Treiner em Eneagrama com mais de 60 turmas em todo o Brasil;

• Membro da Associação Brasileira de Eneagrama;

• Trainer de Lider Coach Executive;

• Atuante no mercado com Coach Executivo de grandes empresas;

• Palestrante, escritor e especialista em Desenvolvimento Humano e de Liderança com mais de 20 anos de experiência;

• Consultor de RH desde 2005 com pequenas, médias e grandes empresas;

• A 15 anos em sala de aula com Graduação e Pós Graduação: UNIALFA, FASAM, Objetivo, FAG- Anhanguera, PUC-GO, UniEvangélica, Estácio de Sá, UNIFAN e UNICAMPS;

• Atual Coordenador de Pós Graduação da UNICAMPS nos cursos de MBA em Gestão de Pessoas e Coaching e MBA em Coaching Life e Professional;

• Professor das disciplinas de Eneagrama Organizacional, Cargos e Salários, Gestão de Pessoas e de Formação em Coaching;

• Gerência de RH estratégico por 10 anos de grandes, médias e pequenas empresas dos ramos de: Comércio Varejista e Atacadista, Educação, Agronegócios, Logística, Televendas, Tecnologia da Informação, Turismo e Consultoria;

• Consultoria prestada a pequenas, médias e grandes empresas como Consultor do Grupo Catho;

• Consultor de RH parceiro de várias Consultorias renomadas em Goiás;

• Autor de vários projetos renomados de desenvolvimento de pessoas pelas empresas por onde passou; (SEMPRE, PQA, Universidades Corporativas, PCS, e outros.)

• Instrutor de Liderança do SESC;

• Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH GO) nos triênios de 2013 a 2015, 2016 a 2018 e compondo a chapa de 2019 a 2021.

• Atuando como Consultor em estados como: GO, TO, DF, MS, MG, MA, CE, PE, BA, RN, ES, PB, PI, PR, SC, RJ e SP;

• Criador do Modelo de Desenvolvimento DHi.

CONSULTORES DO INSTITUTO DHi

COACH E PROFESSOR

ORCIVALDO FARIA

• Graduação: Gestão de Recursos Humanos, Faculdade Cambury – Goiânia;

• Pós-graduação em docência no ensino superior, Faculdade Delta – Goiânia;

• Profissional de Recursos Humanos a mais de 40 anos, com atuação em diversas empresas, referência em DP no Estado de Goiás;

• Professor Universitário e de Pós-Graduação, cursos profissionalizantes e extensão como IPOG;

• Membro da diretoria ABRH-GO 2007/2015;

• Formação em Eneagrama Advanced pelo Instituto Dhi;

MASTER COACH E MASTER PRACTITIONER EM PNL

RAFAEL SANTOS

• Master Practitioner e no Conselho Brasileiro de PNL e Coaching em Goiânia-GO – 2014;

• Trainer no Conselho Brasileiro de PNL e Coaching em Goiânia-GO – 2015;

• Master Coach também pelo Conselho Brasileiro de PNL e Coaching – 2015.

• Graduação em Filosofia pela PUC-GO – 2006;

• Especialista em Docência no Ensino Superior – 2008;

• Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas – 2009;

• Practitioner em Programação Neurolinguística pela Ápice Desenvolve em São Paulo-SP – 2011

• Hipnólogo e hipnoterapeuta com diversas formações:

• Hipnose Condicionativa pelo Instituto Brasileiro de Hipnologia;

• Hipnose de Resultados pelo Instituto Renascer,

• Transe Hipnótico com Antônio Carreiro,

• Hipnose Clássica e Ericksoniana pelo Conselho Brasileiro de PNL e Coaching.

• Autor do livro Viveram Felizes Para Sempre.

COACH e TERAPEUTA

ADRIANE GARCIA

• MBA pela Franklin Covey em Liderança e Gestão Organizacional;

• Especialista em Dor Crônica;

• Psicóloga pela PUC-Go, CRP 09/6836;

• 12 anos de atuação em Recursos Humanos e 8 anos na área de psicopatologia e psicopatologia do trabalho;

• Membro da ABPM (Associação Brasileira de Psicologia e Medicina Comportamental);

• Professora Pós Graduação e cursos de formação especialista em RH estratégico;

• Especialista em Seleção estratégica, com experiência em grandes empresas;

• Especialista em Mindfulness em SP;

• Especialista em Eneagrama pelo Instituto Dhi.

Ms. COACH

PEDRO SOUZA

• Doutorando em Administração pela Universidade de Brasília – UnB.

• Mestre em Administração pelo Centro Universitário Alves Faria.

• Pós Graduado MBA em Estratégia Empresarial pela UGF.

• Profissional Coach certificado pelo Behavioral Coaching Institute (BCI).

• É Professor de Graduação e Pós Graduação;

• Especialista em BSC e estratégia corporativa de resultados.

ABI GONÇALVES

• Pós Graduanda em Gestão de Pessoas, Life e Professional Coaching;

• Administradora pela UNIFAN;

• Formação em Eneagrama Advanced pelo Instituto DHi;

• Especialista em desenvolvimento de Cargos e Salários;

• Trainee em projetos.

JOÃO MENEZES

• Pós Graduando em Gestão de Pessoas, Life e Professional Coaching;

• Administrador pela UNIFAN;

• Formação em Eneagrama Advanced pelo Instituto DHi;

• Especialista em desenvolvimento de Cargos e Salários;

• Especialista em Seleção;

• Trainee em projetos.

COACH

MÁXIA ALMEIDA (Anápolis-GO)

• Pós Graduada em Gestão de Pessoas e Coaching pelo IPOG;

• Psicóloga pela Anhanguera Educacional;

• Mais de 7 anos de experiência em empresas como Concessionárias Chevrolet, atuando com gestão de pessoas.

• Empresas como TIM, Friboi e Ambev atuando diretamente com desenvolvimento de pessoas.

• Formação em Eneagrama pelo Instituto DHi;

• Atuação focada em desenvolvimento de pessoas de forma estratégica.

• Focada em Consultoria Organizacional como Consultora DHi.

MASTER COACH

MARCELO ARAÚJO

• Master Coach pelo Instituto Performance;

• MBA em Gestão e Planejamento Estratégico na Universidade Católica de Brasília (2012);

• Especialização em Docência Universitária pela Universidade Católica de Brasília (2003);

• Pós graduado em Gestão de Instituições de Ensino pela Faculdade Projeção;

• Graduação em Educação Física pela Escola Superior de Educação Física de Goiás (1989);

• Formação em Eneagrama Advanced pelo Instituto DHi;

• Foi Diretor Superintendente de instituições como: Faculdade Cambury, FAMA em Anápolis, União Goyazes em Trindade, Ateneu Dom Bosco;

• Diretor da Faculdade Projeção de Ceilândia-DF e Coordenador Disciplinar – Colégio Projeção – Guará-DF e no Colégio Marista em Palmas -TO, professor da Faculdade IESB-DF no curso de pedagogia;

• Profissional com experiência na área de gestão de processos tanto administrativos quanto educacionais. Possui experiência em Planejamento estratégico de instituições de Ensino e em Sistemas de garantia da qualidade e habilidade em liderar equipes.

HUGO YAGI (Brasília – DF)

• Psicólogo pela UNB

• MBA em Gestão de Pessoas por Competência e Coaching;

• International Leadership Organization Behavior pela (Università Commerciale Luigi Bocconi);

• Model Thinking pela (University of Michigan – USA);

• Formação em Eneagrama pelo Instituto DHI.

ALINE SAMARA (Comercial)

• Bacharel em Direito pela UNIP;

• Formação em Eneagrama Advanced pelo Instituto DHi;

• Especialista em Marketing Digital;

• Especialista e Consultora em Soluções para o Desenvolvimento de Pessoas e Empresas